九型人格测试

九型人格测试题: [nIG_j>D-f  
http://www.outosky.com/9/nine.asp Ba|}C(Ws?  
3z92Gy5cr  
y4We}/-<  
就是长了些，有空给自己测测，满有意思的。当然，不一定准，只是玩玩。 H^;S}<pxW  
Gcz@ze  

我是二号:) ESjJHZoD(  
N3p 7 0  
第二型助人型 {JCz^0DV  
Ja=70ZI^6  
二号特性：帮助者 umZ g}|C_  
_ZM9 "<M-X  
基本恐惧：不被爱，不被需要 XqS*;Zj0  
u;ooDIq@  
基本欲望：感受爱的存在 F%Umau*1  
p6Dv;@)Yn
 
对生命的要求：如果有人爱我及有人被我爱护，我就 OKAY 了。 Dh(T)yc  
3(})uV  
特质：感性，热心，友善，取悦人，时常感觉自己付出得不够，乐于助人，甘于牺牲，占有欲强，有 ( 感情帐簿 ) 。 }9udo,RWu  
?J@qg20z  
顺境 ( 可以爱人及被爱时 ) ：富于同情心，体恤别人的处境，付出无条件的爱。 `W$0T;MPF  
>ydb?
 
逆境 ( 没有爱或被背叛时 ) ：横蛮无理，操纵性强，对人有过分的要求。 y{Y+2}Dv/  
L_1_y, 0N  
处理感情的方法：过分强调别人的需求，而忽略了自己的需求。否认：本身的需求，对生命的失望，愤怒感，被伤害的感觉。 [2 w<F[  
:#:O(K1PW  
身体语言：柔软而有力，愿意与人有身体接触；面部表情；柔和，多笑容；讲话方式 / 语调：速度倾快，声线较深，自嘲，有幽默感。 p UMB)(<k  
0$ 9;pzr  
常由词汇：你坐着，让我来；不要紧，没问题；好，可以；你觉得呢 ? ZQ' z  
W$Q)aA7  
工作环境：强调合作性，大家同向一个目标迈进，没有人际纠纷。 *r,&@UB  
<&s)k  
不能处理逆境时出现的特征；戏剧型性格： +M O5'z  
roj04
|  
骄傲：对爱的极度需求；享乐主义；具高度诱惑性；任性；戏剧化 ( 吸引注意 ) ；不要求 / 不容许别人帮助；感情易受牵制；反智主义。 \.;ct  
G<-9U}~76  
二号警钟：取悦人；表现过分友善；太关怀别人的处境；太过慷慨；过分阿谀奉承；填补内心的空虚；不能确定别人的好感是否真的；不懂得接受别人的赞誉。 >l< ~Z;  
ElR&scXi__  
座右铭： 施比受更有福 k-cIb@+"  
< ivqe"m  
典型冲突点： 偏袒某些同事，引起其它人的不满，小圈子 :Mu8W_  
%>9+1lUhV  
优点： 令人觉得特别 / 被欣赏 -C-OG}XjI  
@W\4UX3dK  
缺点： 听话就有好日子过，否则不管你 D7WI(j\  
]RXtC*  
最适应工作环境： 很多人际沟通，被重视，被爱戴 g;#KB
xE  
) ~)SCN>-  
不适应工作环境： 缺乏正面的人际沟通 j)tCr Py  
?WQ d  
管理方式： 感性，助人成长，全都往肩上扛 +V);'"L  
*- IlF]  
令人不安地方：2 号的爱有时令人窒息；缺乏客观评估标准；爱人变成害人 #"p1Qea$  
+.(}u ,:8  
沟通要点： 保护人性化；清楚二号的盼望；帮助二号讲出本身的真正需求；不要让二号为你付出太多；小心二号将你的批评当作人身攻击；恰当时有一定的身体接触 2u*h*/  
k CW!m  
激发要点： 让二号感觉伟大；在可能的范围内，尽量暖二号的心；注重一对一的沟通；帮助二号提升自我价值；二号害怕当众出丑，容许二号有足够的时间及资料去学习新事物 ; 二号害怕冲突；向二号确保冲突不会影响别人对他的好感； gUH'DS]{  
Hdbnb[e  
时间管理： 时间不属于自己的；解救方案；防止二号越帮越忙，令他们分辩出他们想付出的未必是别人需要的；二号不容忍人际空间，提醒二号有时要袖手旁观，给予别人成长机会；鼓励二号先作好自己的工作；提点二号不要将人家的问题扛在肩上； U K~B[=b9  
/=YqjZTCq  
达成协议： 二号要面子，令二号有下台阶 yg-F J/  

@6YBK+"  
常见问题： 扮演牺牲者，事事个人化 Pm#x?1rAj  
B==a  
解救方法： 不要容许 2 号承担太多的责任；将事与人分清楚；

第五型

我也是二号，呵呵 BbXU|QtY  
感觉还是有些准的

跟2号的小山握一下手，顺便揭露一下玲玲的5号，还真是挺准, H5AK n*'7  
ERfd7V<c>  
第五型理智型 [}A_uOGEP  
MfXt+c`r  
五号特性：思想家 v:veV.y  
i!S
W ?\  
基本恐惧：无助，无能，无知 wGOMUWAt  
&*(n<5wt  
基本欲望：能干，知识丰富 I;kf #nvao  
ub`z7gL  
对自己要求：当我成为某一方面的专家时，我就 okay 了。 /'&.aGW4%  
Wj&<"Z6'm(  
特质：热忠于寻求知识，喜欢分析事物及探讨抽象的观念，从而建立理论架构。 G
*mO&:q  
_&; ZmNNhc  
顺境〔能干时〕：理想主义者，对这世界深刻的见解，专注于工作，敢于革新，及产生有价值的新观念。 ^i{,z*vi  
j<l#qho{h  
逆境〔无能时〕愤世嫉俗，对人采取敌对及排斥的态度，自我孤立，夸大妄想，只想不做。 8qFUYZtY  
69[V <1  
处理感情的方法：用抽离方式处理，仿佛是旁观者， 100 ％用脑做人，不喜欢群体动作，对规则不耐烦 !y>lOw})Q  
Exep +x-  
身体语言：双手交叉胸前，上身后倾，翘腿；面部表情；冷漠，皱起眉头；讲话方式 / 语调：平板，刻意表现深度，兜转，没有感情。 NK+FQ^m[  
T>\nWancQM  
常用词汇：我想；我认为；我的分析是……；我的意见是……；我的立场是…… i(M(OR/4  
9,S,NvSq  
工作环境：理论，逻辑；单独工作，无时间限制；不必管理别人。 q4sl=`L5Sp  
(MgL"8TS  
不能处理逆境时出现的特征：与现实脱节型： ur/Oc24i1n  
H o4B  
吝啬：有被吞噬的恐惧；抗拒感情牵绑；病态式的自我孤立；冷血、无感觉；延迟采取行为；认知导向；空虚感；内疚；自卑；负面；过敏；长时间独处， 希望不被骚扰；有特殊专长，基本技能劣拙；想象能力极高，特别多恐惧；不祈望被爱＝防止伤害 jo,6Aog|u  
xZ^ywa_  
五号警钟：感觉被人或事掩盖时，实时退避入思维世界；从客观与安全的立场评估环境；与实际情况脱节；集中思维上的评论＝抽离；累积的评论成为五号的现实。 ELN|;^-/|Q  
U9<_6Bsd  
座右铭：知识就是力量 W:VW_3  
?-pxte8  
典型冲突：难以接近，令人 ( 尤其二号及四号 ) 有挫败感 P<>[e9|  
U/.w;DI
 
优点：学者风范，有深度，处变不惊 Rz.i/wg}  
YHETI~'j.  
缺点：自觉高人一等，与人保持距离 #'J~Xk   
H{j~ihq7  
最适宜工作环境：有足够的时间去思考及分析，不必做出实时响应 wD<vg3e[H  
5*JV )[  
不适宜工作环境：公开竞争及对抗 X!U]`Qh  
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~}_Q  
令人舒服地方：不感情用事，样样有数据支持 $!3gN%  
vn|TiZ  
令人不满地方：太过冷冰冰，城府深，高深莫测 ,( j>)g2Ob  
PzIy">plm  
沟通要点：不要侵犯五号的空间及时间；避免一切身体接触；不要求五号给予实时的反应，容许他们有时间思索；　采取主动；不要对五号的思想或感受做出假设；五号不能处理人际冲突，帮助他们缓和此类情况。 pGY [f@_x-  
Y[f,ia  
激发要点：赞赏五号的学识及分析能力，容许五号在采取行动前做出说尽观察；协助五号成为业内的专家；邀请五号评论其它同事的表现；让五号有足够的空间及时间去自我伸展；协助五号明暸他们冷冰冰的态度对人的影响。 2yl6~(JC+  
_n< LVdE  
号的时间管理：私人时间；解救方案；容许五号有私人时间；五号擅于做事后分析，不要催促他们做出决定；五号容易将思考与行动混淆，以为思考过等于做了，帮助他们集中结果，及做定时检讨；一定要给予五号清楚的限期成事。 >lA7*nn  
-`-ACWeNV  
5 号达成协议：准备充份的数据；做出全理性的讨论；让五号有足够时间思考。 ge^!F>whr  
kjx >  
常见问题：独家村，神秘人 c*.G]nRc  
d>^~9X  
解救方案：基本上容许他做独行侠，同时帮他看到他对小组的独特贡献，及小组对他的支持．

自我选择与点评： I_:t}3s  
HMF8;,<_w?  
2　我不想成为一个喜欢批评的人，但很难做到。 =8O}t+U  
(改不了了) ov1Wr #s  
La\Q'0  
3　我喜欢研究宇宙的道理、哲理。 ~;}\zKQKE  
(只关心自己解决不了的问题) Lqg]Fd  
kVWGDI$~  
5　我喜欢独立自主，一切都靠自己。 63.( j P1;  
(愿望是好的，想独立可是困难) 5_v5  
3b<: :t  
6　当我有困难时，我会试着不让人知道。
n49;Z
,[~  
(一个人解决完了再告诉朋友) ?x:m;z/  
S
2Zx &D/_  
7　被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。 U%Dit  
(其实也没什么大不了的) {*sGhGwr  
0xN!DvCg>.  
8　施比受会给我更大的满足感。 d "2wO[  
(虚荣啊虚荣) /^d. &@*  
AeN 3<|RN  
12　身体上的舒适对我非常重要。 5RW@_%C  
(自己感觉好才是真的好)  NI^{$QMj  
"PMO  
13　我能触碰生活中的悲伤和不幸。 '-`O. 4u  
(过去的就让它过去吧！) M#ZT2~+CT  
:e Sc;  
15　我时常拖延问题，不去解决。 OSU{8.  
(能拖就拖呗！) 6e*%\2UA  
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R"  
16　我喜欢戏剧性、多彩多姿的生活。 kl| g  
(总想去演一场戏，可是没机会) 3*G5F}7%=  
5$anqGw  
19　当别人请教我一些问题，我会巨细无遗地分析得很清楚。 $?-7OXj<  
(好为人 师，得改) HB%K|&!+  
QQ*gFP.Ao  
21　有时我会放纵和做出僭越的事。 6j_ 678  
(难得放纵一次嘛！) _jW>dU^B  
`a-Bji?  
22　帮助不到别人会让我觉得痛苦。 |4=ihB9+  
(人家好不容易开一次口，却帮不上人家，唉！) iA]DE`S  
?vvG)nW  
25　我宁愿适应别人，包括我的伴侣，而不会反抗他们。 %y eu"  
(出门听党的话，回家跟老婆走) hMv2"V-X  
6Ux[,]GK  
26　我最不喜欢的一件事就是虚伪。 -jFP7tEv  
(这样的人不会成为我的朋友) $Ru&>D#stK  
B\f"Iirw  
28　我常觉得很多事情都很好玩，很有趣，人生真是快乐。 cxgE\4_u"  
(游戏人生啊！) 1^S'sWwe  
>Dxe>Q'df  
30　我习惯付出多于接受。 18jJzYawh  
(自己辛苦点没啥) FzVZs#O  
!-7_ +v>  
32　我通常是等别人来接近我，而不是我去接过他们。 \]t]#D>0  
(人不近我，我不近人，人若近我，我必近人) 3eWJt\}?B  
/ HL_$g<  
33　我喜欢当主角，希望得到大家的注意。 \/
n+j!  
(总把别人把我忽略了) 7vw;Egd@@-  
f#1/}Hq/I  
34　别人批评我，我也不会回应和辩解，因为我不想发生任何争执与冲突。 {y1q7Z.M  
(上自己的网，让别人挣钱去吧！) b(/j\NWC  
Zgy7!AF!  
37　在重大危机中，我通常能克服我对自己的质疑和内心的焦虑。 DjY8nePyE  
(天塌下来有大个子呢！瞎操心也没用) '|_/lz$h  
f`,
-b  
39　我不相信一个我一直都无法了解的人。 pKq]X}[^c  
(这样的人让我感到恐怖) 0Yp>+:#  
fSbS(a
 
43　我很有包容力，彬彬有礼，但跟人的感情互动不深。 >}CEN  
(小肚能容) M%3Wy"YQ,n  
(nq^\ZdF  
45　当沉浸在工作或我擅长的领域时，别人会觉得我冷酷无情。 _p0)vT  
(投自己的入，让别人随便说去吧！) @$oZ|ZkZ  
0iF-}o  
54　初见陌生人时，我会表现得很冷漠、高傲。 @' d6iYk_  
(咱是穷教书先生，愿意跟俺说话就说，你看不起俺俺也懒得理你) \Y+")  
dIvy!d2l  
55　我的面部表情严肃而生硬。 RJ@\W=aZ  
(即使俺脸上的笑堆得比浪花高，别人也还是以为俺在哭) o OQ'*7_  
ewpig4  
61　我有很强的创造天分和想象力，喜欢将事情重新整合。 vmLpmxS  
(自我标榜一下的机会可不能错过) fa4=h;>a+  
/p,{?~0mj  
62　我不要求得到很多的注意力。 ,%kmXh  
(只要有一个人注意俺就行) ]W;:|/,c  
*U_S1>0n  
64　我渴望拥有完美的心灵伴侣。 (#If1[L  
(渴望归渴望，现实是现实) ~}K{e  
f9a$$nb3`  
67　我外向、精力充沛，喜欢不断追求成就，这使我的自我感觉十分良好。 >otJF3zw  
(没有成就也是成就嘛！) 7LfcF  
07FT)Q
TE  
68　我是一位忠实的朋友和伙伴。 fCg@FHS&^  
(自我感觉良好吧！虽然也有人认为俺是“非人”) ';Nu&D#Ph  
_W }(!TKO  
71　我很容易知道别人的功劳和好处。 R#ya,L  
(就算我不知道，人家也得告诉我啊！) YtpRy% R  
2[ksi51y  
76　我会极力保护我所爱的人。 ?~Pv3'%d  
(如果我爱她，.............) &sdx`,  
Q,~x#  
78　我只喜欢与有趣的人为友，对一些闷蛋却懒得交往，即使他们看来很有深度。 68p R:  
(你不表现出深度，我怎么知道你有呢？) yyjw?#\8  
F{\=PCZ>7  
79　我常往外跑，四处帮助别人。 #jm@N7OZ  
(对此，家人很有意见) m<3w^mww  
tvGlp)?.  
82　我待人热情而有耐性。 []gRfM]$ &  
(有朋自远方来，不亦乐乎) sBU_Ft  
Wxn#Rk#>  
88　我对大部分的社交集会不太有兴趣，除非那是我熟识的和喜爱的人。 6A?8t m/0  
(俺一不能喝酒，二不会跳屋，去干鸟什？) F\-Si!~oOz  
]+ZM/'X  
90　人们很乐意向我表白他们所遭遇的问题。 0p `")/  
(自我吹吹而已) NV6 G.x  
z0 \N{rP&  
97　我注重小节而效率不高。 gHZqA_*T8U  
(常常为了捡芝麻而丢点什么) lH6fvz  
Y&5.9 s@'  
99　我不喜欢那些侵略性或过度情绪化的人。 YQ7@D]#  
(情绪化不要紧，但是别来影响我的情绪) l sr?b  
H{%H^t>  
103　我很少用心去听别人的心情，只喜欢说说俏皮话和笑话。 T pD;  
(这大概是俺不受人(特别是水鱼)喜欢的原因) WL1\y|  
$ser+Jt=  
106　假如我想要结束一段关系，我不是直接告诉对方就是激怒他来让他离开我。 !W /C[$E  
(不是俺不想理你了，是你不愿意理俺了) *Q E"K2\5  
tDt :^Bc  
107　我温和平静，不自夸，不爱与人竞争。 1x{kl01m%  
(其实俺还是爱自夸的) _C$X04bU3V  
XXm'6xD-  
第二型助人型 bcn7,ht  
二号特性：帮助者 #A )Ab%r8"  
R5ZIC4p  
基本恐惧：不被爱，不被需要 -=mwy  
#)]E8=}  
基本欲望：感受爱的存在 , D"]y~~I5  
Wq QU@sA  
对生命的要求：如果有人爱我及有人被我爱护，我就 OKAY 了。 #w|5jN?  
X3yS5whd(  
特质：感性，热心，友善，取悦人，时常感觉自己付出得不够，乐于助人，甘于牺牲，占有欲强，有 ( 感情帐簿 ) 。 }LQC.!  
G?ig1PB"#  
顺境 ( 可以爱人及被爱时 ) ：富于同情心，体恤别人的处境，付出无条件的爱。 {m[Wyb(  
{OP~8e"  
逆境 ( 没有爱或被背叛时 ) ：横蛮无理，操纵性强，对人有过分的要求。 'yr{^Pek  
1qZG`Vz  
处理感情的方法：过分强调别人的需求，而忽略了自己的需求。否认：本身的需求，对生命的失望，愤怒感，被伤害的感觉。 >pdnCv_c  
O:YJ%;w  
身体语言：柔软而有力，愿意与人有身体接触；面部表情；柔和，多笑容；讲话方式 / 语调：速度倾快，声线较深，自嘲，有幽默感。 !}t-j3bCs  
SY T$3|a  
常由词汇：你坐着，让我来；不要紧，没问题；好，可以；你觉得呢 ? :j,}{)5=  
kP^*hO !%  
工作环境：强调合作性，大家同向一个目标迈进，没有人际纠纷。 CmHyAw(  
w.^yP7:  
不能处理逆境时出现的特征；戏剧型性格： +?AW>&68y  
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骄傲：对爱的极度需求；享乐主义；具高度诱惑性；任性；戏剧化 ( 吸引注意 ) ；不要求 / 不容许别人帮助；感情易受牵制；反智主义。 p9iu:MucD<  
UP8{5fx'  
二号警钟：取悦人；表现过分友善；太关怀别人的处境；太过慷慨；过分阿谀奉承；填补内心的空虚；不能确定别人的好感是否真的；不懂得接受别人的赞誉。 U=QA  e  
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座右铭： 施比受更有福 aq$q ~,E  
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典型冲突点： 偏袒某些同事，引起其它人的不满，小圈子 9!#EwPD$#  
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优点： 令人觉得特别 / 被欣赏 :tbd,Uo  
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缺点： 听话就有好日子过，否则不管你 wE6A 7\k%  
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最适应工作环境： 很多人际沟通，被重视，被爱戴 m9t$h  
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不适应工作环境： 缺乏正面的人际沟通 $3\
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管理方式： 感性，助人成长，全都往肩上扛 {SdO9Yy?@7  
FmD +8=  
令人不安地方：2 号的爱有时令人窒息；缺乏客观评估标准；爱人变成害人 x<F $aXOS  
T8Na]V5  
沟通要点： 保护人性化；清楚二号的盼望；帮助二号讲出本身的真正需求；不要让二号为你付出太多；小心二号将你的批评当作人身攻击；恰当时有一定的身体接触 6$RpV'xz  
!y[3]8Xxv  
激发要点： 让二号感觉伟大；在可能的范围内，尽量暖二号的心；注重一对一的沟通；帮助二号提升自我价值；二号害怕当众出丑，容许二号有足够的时间及资料去学习新事物 ; 二号害怕冲突；向二号确保冲突不会影响别人对他的好感； u"Y]P*[k  
Nfaf;;J}  
时间管理： 时间不属于自己的；解救方案；防止二号越帮越忙，令他们分辩出他们想付出的未必是别人需要的；二号不容忍人际空间，提醒二号有时要袖手旁观，给予别人成长机会；鼓励二号先作好自己的工作；提点二号不要将人家的问题扛在肩上； [K:29N9~4  
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达成协议： 二号要面子，令二号有下台阶 CXAVGO'xw  
|}Ph"g2D,  
常见问题： 扮演牺牲者，事事个人化 1EsqQz*$u  
^l(^z fsZ  
解救方法： 不要容许 2 号承担太多的责任；将事与人分清楚；

引用

引用第5楼伍胥之于08-25-2006 00:59发表的“”: 2w4MJ,Uw  
自我选择与点评： W[|[;{  
7'eh)[T  
103　我很少用心去听别人的心情，只喜欢说说俏皮话和笑话。 F,pCR7o>  
(这大概是俺不受人(特别是水鱼)喜欢的原因) [:B*6FXMN~  
88o:NJ}_  
.......

m UgRm]  
OKPJuV`y6  
+)gB9DoK  
O-!,Jm   
我欲将心向明月，奈何明月照沟渠。