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主题 : 九型人格测试
姍姍 离线
级别: 论坛版主
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楼主  发表于: 2006-08-24   

九型人格测试

九型人格测试题: L!b0y7yR  
http://www.outosky.com/9/nine.asp # pjyhH@  
&~JfDe9IS  
 MV;Y?%>  
就是长了些,有空给自己测测,满有意思的。当然,不一定准,只是玩玩。 yw Q!9 \  
VRQbf  
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水做的鱼 离线
级别: 论坛版主

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6楼  发表于: 2006-08-27   
引用
引用第5楼伍胥之08-25-2006 00:59发表的“”: B:A1W{l  
自我选择与点评: qp~4KukL  
b6WC @j`*T  
103 我很少用心去听别人的心情,只喜欢说说俏皮话和笑话。 Ubw!/|mi  
(这大概是俺不受人(特别是水鱼)喜欢的原因) x+*L5$;h  
{?>bblw/d  
.......
Uygw*+  
qJFgbq4-  
s?G'l=CcKu  
2 ) /k`Na  
我欲将心向明月,奈何明月照沟渠。
没有人是一座孤岛,可以自全。每个人都是大陆的一片,整体的一部分,……任何人的死亡都是我的损失,因为我是人类的一员。因此,不要问丧钟为谁而鸣,它就为你而鸣。
伍胥之 离线
级别: 军区司令员

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5楼  发表于: 2006-08-25   
自我选择与点评: !AD0 -fZ  
i^s`6:rNu  
2 我不想成为一个喜欢批评的人,但很难做到。 /!{A=N  
(改不了了) S`2mtg  
9?l?G GmQ  
3 我喜欢研究宇宙的道理、哲理。 |<$<L`xoe  
(只关心自己解决不了的问题) Gkodk[VuLs  
X4P}aC  
5 我喜欢独立自主,一切都靠自己。 B )1<`nJA  
(愿望是好的,想独立可是困难) ;(Ajf.i  
f?>-yMR|  
6 当我有困难时,我会试着不让人知道。 _L:i=.hxN  
(一个人解决完了再告诉朋友) @^:7UI_  
s7UhC.>'@  
7 被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。 bDh:!M  
(其实也没什么大不了的) _sf#J|kQ  
e1 {t0f  
8 施比受会给我更大的满足感。 .X LV:6  
(虚荣啊虚荣) 7k`*u) Q  
cpF1XpvT  
12 身体上的舒适对我非常重要。 yjOu]K:X  
(自己感觉好才是真的好) AK~`pq[.  
S4{Mu(^xT  
13 我能触碰生活中的悲伤和不幸。 kh>SrW]B%  
(过去的就让它过去吧!) 9HJ'p:{)  
_8NEwwhc  
15 我时常拖延问题,不去解决。 {sna)v$;  
(能拖就拖呗!) n$OE~YwP{  
FUzMc1zy|  
16 我喜欢戏剧性、多彩多姿的生活。 /50g3?X,  
(总想去演一场戏,可是没机会) O'!r]0Q  
l#5~ t|\  
19 当别人请教我一些问题,我会巨细无遗地分析得很清楚。 _86*.3fQG  
(好为人 师,得改) <9d-Hz  
0x>/6 <<  
21 有时我会放纵和做出僭越的事。 &Xn8o e  
(难得放纵一次嘛!) C$'D]fX  
#E$Z[G]  
22 帮助不到别人会让我觉得痛苦。 68J 9T^84  
(人家好不容易开一次口,却帮不上人家,唉!) z3vs z  
35%[D Ukb  
25 我宁愿适应别人,包括我的伴侣,而不会反抗他们。 8=n9 hLhqo  
(出门听党的话,回家跟老婆走) )4'x7Qg/  
}o!#_N0T  
26 我最不喜欢的一件事就是虚伪。 +C'TW^  
(这样的人不会成为我的朋友) dxkRk#mf:  
StdS$XW  
28 我常觉得很多事情都很好玩,很有趣,人生真是快乐。 bQ^DX `o6P  
(游戏人生啊!) 22al  
p29yaM  
30 我习惯付出多于接受。 /.| A  
(自己辛苦点没啥) \&\_>X.,  
6HEqm>Yau  
32 我通常是等别人来接近我,而不是我去接过他们。 :Er^"9'A2  
(人不近我,我不近人,人若近我,我必近人) i!1ho T$  
d Y:|Ef|v(  
33 我喜欢当主角,希望得到大家的注意。 u^aFj%}]L  
(总把别人把我忽略了) 56bud3CVs  
KTLbqSS\  
34 别人批评我,我也不会回应和辩解,因为我不想发生任何争执与冲突。 {XDY:`vZ}  
(上自己的网,让别人挣钱去吧!) *793H \  
!Ig|m+  
37 在重大危机中,我通常能克服我对自己的质疑和内心的焦虑。 ]M+VSU  
(天塌下来有大个子呢!瞎操心也没用) fd5ZaE#f  
v ]/OAH6D  
39 我不相信一个我一直都无法了解的人。 ~|r'2V*  
(这样的人让我感到恐怖) HvqF@/xh  
]< s\V-y  
43 我很有包容力,彬彬有礼,但跟人的感情互动不深。 $TD~k;   
(小肚能容) j]!7B HC  
`FzYvd"N  
45 当沉浸在工作或我擅长的领域时,别人会觉得我冷酷无情。 $KwI}>E4  
(投自己的入,让别人随便说去吧!) RVgPH<1X@e  
jSwtf  
54 初见陌生人时,我会表现得很冷漠、高傲。 LL= Z$U $  
(咱是穷教书先生,愿意跟俺说话就说,你看不起俺俺也懒得理你) &*G5J7%w  
Z#OhYm+y  
55 我的面部表情严肃而生硬。 #K :-Bys5v  
(即使俺脸上的笑堆得比浪花高,别人也还是以为俺在哭) B.}_] ,  
WNn[L=f  
61 我有很强的创造天分和想象力,喜欢将事情重新整合。 }XGMa?WR  
(自我标榜一下的机会可不能错过) *]}CSZ[>  
96"yNqBf  
62 我不要求得到很多的注意力。 3wN?|N   
(只要有一个人注意俺就行) 4GU/V\e|  
;0w^ ud  
64 我渴望拥有完美的心灵伴侣。 ()QOZ+x_!  
(渴望归渴望,现实是现实) @pF fpHq?>  
,]PyDq6  
67 我外向、精力充沛,喜欢不断追求成就,这使我的自我感觉十分良好。  (kWSK:l  
(没有成就也是成就嘛!) "EcX_>  
-y&v9OC2-  
68 我是一位忠实的朋友和伙伴。 *PSvHXNi  
(自我感觉良好吧!虽然也有人认为俺是“非人”) ~ Ho{p Oq  
hzT{3YtY2  
71 我很容易知道别人的功劳和好处。 bH\'uaJ  
(就算我不知道,人家也得告诉我啊!) ,67"C2Y  
99l>CYXd  
76 我会极力保护我所爱的人。 biK)&6|`sa  
(如果我爱她,.............) 7SgweZ}"  
Pl rkgS0J  
78 我只喜欢与有趣的人为友,对一些闷蛋却懒得交往,即使他们看来很有深度。 D00G1:Ft(T  
(你不表现出深度,我怎么知道你有呢?) DU5:+" u3  
]^J+-c  
79 我常往外跑,四处帮助别人。 ~ON1Zw[+  
(对此,家人很有意见) [%j?.N  
,:#,}w_HyO  
82 我待人热情而有耐性。 ^CZCZ,v  
(有朋自远方来,不亦乐乎) > 63)z I  
c;:">NR  
88 我对大部分的社交集会不太有兴趣,除非那是我熟识的和喜爱的人。 ADv^eJJ|  
(俺一不能喝酒,二不会跳屋,去干鸟什?) ^[{`q9A#d  
u*t,i`  
90 人们很乐意向我表白他们所遭遇的问题。 a|DsHZ^6^  
(自我吹吹而已) {fGd:2dh  
g$*/ XSr(  
97 我注重小节而效率不高。 prN hn:j  
(常常为了捡芝麻而丢点什么) EJf#f  
@4IW=V  
99 我不喜欢那些侵略性或过度情绪化的人。 eu# ,WwlG  
(情绪化不要紧,但是别来影响我的情绪) YSR mt/   
 0dgP  
103 我很少用心去听别人的心情,只喜欢说说俏皮话和笑话。 sU) TXL'_!  
(这大概是俺不受人(特别是水鱼)喜欢的原因) kz ZDtI)  
! dU9sB2  
106 假如我想要结束一段关系,我不是直接告诉对方就是激怒他来让他离开我。 doP$N3Zm  
(不是俺不想理你了,是你不愿意理俺了) :a_BD  
~7dM!g{W  
107 我温和平静,不自夸,不爱与人竞争。 '|vD/Qf=&  
(其实俺还是爱自夸的) ?M*7@t@  
_iG2J&1'L  
第二型助人型 q,[k7&HS  
二号特性:帮助者 f4 ]N0  
J>rka]*  
基本恐惧:不被爱,不被需要 s kN9O"^A  
E,{GU  
基本欲望:感受爱的存在 "+=Pp  
:ozV3`%$(  
对生命的要求:如果有人爱我及有人被我爱护,我就 OKAY 了。 z%(Fo2)^  
uije#cj#O  
特质:感性,热心,友善,取悦人,时常感觉自己付出得不够,乐于助人,甘于牺牲,占有欲强,有 ( 感情帐簿 ) 。 v,/[&ASz  
 &+mV7o  
顺境 ( 可以爱人及被爱时 ) :富于同情心,体恤别人的处境,付出无条件的爱。 /@ y;iJk;  
J|V K P7  
逆境 ( 没有爱或被背叛时 ) :横蛮无理,操纵性强,对人有过分的要求。 aWyUu/g<A`  
c |>=S)|  
处理感情的方法:过分强调别人的需求,而忽略了自己的需求。否认:本身的需求,对生命的失望,愤怒感,被伤害的感觉。 XD PL;(?  
di~]HUZh)  
身体语言:柔软而有力,愿意与人有身体接触;面部表情;柔和,多笑容;讲话方式 / 语调:速度倾快,声线较深,自嘲,有幽默感。 T vrk^!  
+c^_^Z$_4o  
常由词汇:你坐着,让我来;不要紧,没问题;好,可以;你觉得呢 ? I Byf_E;r  
K(<$.  
工作环境:强调合作性,大家同向一个目标迈进,没有人际纠纷。 `W@T'T"  
"j{i,&Y$_  
不能处理逆境时出现的特征;戏剧型性格: y }\r#"Z`  
=43I1&_   
骄傲:对爱的极度需求;享乐主义;具高度诱惑性;任性;戏剧化 ( 吸引注意 ) ;不要求 / 不容许别人帮助;感情易受牵制;反智主义。 *IC^IC:  
""co6qo#>  
二号警钟:取悦人;表现过分友善;太关怀别人的处境;太过慷慨;过分阿谀奉承;填补内心的空虚;不能确定别人的好感是否真的;不懂得接受别人的赞誉。 K&=D-50%  
O0^?f/&k  
座右铭: 施比受更有福 >\V6+$cNp  
+7,8w  
典型冲突点: 偏袒某些同事,引起其它人的不满,小圈子 \|CPR6I  
zVSx$6eiU  
优点: 令人觉得特别 / 被欣赏 b2N6L2~V  
y n SBVb!)  
缺点: 听话就有好日子过,否则不管你 \+- zRR0  
yL0f1nS  
最适应工作环境: 很多人际沟通,被重视,被爱戴 rwiw Rh  
5L8&/EN9-  
不适应工作环境: 缺乏正面的人际沟通 Vclr)}5  
=M7TCE  
管理方式: 感性,助人成长,全都往肩上扛 ~12_D'8D[  
PK_s#uC  
令人不安地方:2 号的爱有时令人窒息;缺乏客观评估标准;爱人变成害人 MkwU<ae AB  
S]}}A  
沟通要点: 保护人性化;清楚二号的盼望;帮助二号讲出本身的真正需求;不要让二号为你付出太多;小心二号将你的批评当作人身攻击;恰当时有一定的身体接触 Vy__b=ti?  
w/ TKRCO3  
激发要点: 让二号感觉伟大;在可能的范围内,尽量暖二号的心;注重一对一的沟通;帮助二号提升自我价值;二号害怕当众出丑,容许二号有足够的时间及资料去学习新事物 ; 二号害怕冲突;向二号确保冲突不会影响别人对他的好感; 9B /s  
i+g~ Uj}h  
时间管理: 时间不属于自己的;解救方案;防止二号越帮越忙,令他们分辩出他们想付出的未必是别人需要的;二号不容忍人际空间,提醒二号有时要袖手旁观,给予别人成长机会;鼓励二号先作好自己的工作;提点二号不要将人家的问题扛在肩上; {fZb@7?GF  
]eE 1n2  
达成协议: 二号要面子,令二号有下台阶 v=!YfAn  
^YGTh0$W  
常见问题: 扮演牺牲者,事事个人化 P0^c?s"I  
M\Se_  
解救方法: 不要容许 2 号承担太多的责任;将事与人分清楚;
杺栫杣杊椌柮栬,䒴蓉艿芖。
小幺 离线
级别: 论坛版主

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地下室  发表于: 2006-08-24   
跟2号的小山握一下手,顺便揭露一下玲玲的5号,还真是挺准, Ytao"R/  
d|XmasGN  
第五型理智型  B/G-Yh$E  
kZLMtj-   
五号特性:思想家 b O=yi)  
_%~$'Hy  
基本恐惧:无助,无能,无知 Z<U>A   
zvY+R\,in  
基本欲望:能干,知识丰富 +`B'r '  
XM/vDdR  
对自己要求:当我成为某一方面的专家时,我就 okay 了。 Ha%F"V*  
w7FoL  
特质:热忠于寻求知识,喜欢分析事物及探讨抽象的观念,从而建立理论架构。 LH2PTW\b!6  
5rb-U7 /  
顺境〔能干时〕:理想主义者,对这世界深刻的见解,专注于工作,敢于革新,及产生有价值的新观念。 X8i(~ B  
|S&5es-yW  
逆境〔无能时〕愤世嫉俗,对人采取敌对及排斥的态度,自我孤立,夸大妄想,只想不做。 a8pY[)^c  
hN3u@P^  
处理感情的方法:用抽离方式处理,仿佛是旁观者, 100 %用脑做人,不喜欢群体动作,对规则不耐烦 87V1#U^  
ib$nc2BPb  
身体语言:双手交叉胸前,上身后倾,翘腿;面部表情;冷漠,皱起眉头;讲话方式 / 语调:平板,刻意表现深度,兜转,没有感情。 Pao%pA.<  
j?6X1cMq  
常用词汇:我想;我认为;我的分析是……;我的意见是……;我的立场是…… +f>cxA  
$d/&k`  
工作环境:理论,逻辑;单独工作,无时间限制;不必管理别人。 ;#1Iiuh  
ecj7BT[mLI  
不能处理逆境时出现的特征:与现实脱节型: =bLY /  
"7,FXTaer  
吝啬:有被吞噬的恐惧;抗拒感情牵绑;病态式的自我孤立;冷血、无感觉;延迟采取行为;认知导向;空虚感;内疚;自卑;负面;过敏;长时间独处, 希望不被骚扰;有特殊专长,基本技能劣拙;想象能力极高,特别多恐惧;不祈望被爱=防止伤害 .$&Q[r3Lu  
 z [C3  
五号警钟:感觉被人或事掩盖时,实时退避入思维世界;从客观与安全的立场评估环境;与实际情况脱节;集中思维上的评论=抽离;累积的评论成为五号的现实。 `pL^}_>|GM  
a^t?vv  
座右铭:知识就是力量 >xqM5#m`E$  
Tde0~j}  
典型冲突:难以接近,令人 ( 尤其二号及四号 ) 有挫败感 )}MHx`KT2  
"0CjP+1k  
优点:学者风范,有深度,处变不惊 ('C7=u&F  
?<U{{ C  
缺点:自觉高人一等,与人保持距离 oFDz;6  
ujr(K=E  
最适宜工作环境:有足够的时间去思考及分析,不必做出实时响应 kkS~4?- *  
hIY Te  
不适宜工作环境:公开竞争及对抗 A(8n  
.&1C:>  
令人舒服地方:不感情用事,样样有数据支持 8 Ti G3  
t P"\J(x  
令人不满地方:太过冷冰冰,城府深,高深莫测 #aar9  
w8Vw1wW  
沟通要点:不要侵犯五号的空间及时间;避免一切身体接触;不要求五号给予实时的反应,容许他们有时间思索; 采取主动;不要对五号的思想或感受做出假设;五号不能处理人际冲突,帮助他们缓和此类情况。 +/rH(Ni  
Wh( |+rJ?Z  
激发要点:赞赏五号的学识及分析能力,容许五号在采取行动前做出说尽观察;协助五号成为业内的专家;邀请五号评论其它同事的表现;让五号有足够的空间及时间去自我伸展;协助五号明暸他们冷冰冰的态度对人的影响。 : K':P5i  
#Yuvbb[  
号的时间管理:私人时间;解救方案;容许五号有私人时间;五号擅于做事后分析,不要催促他们做出决定;五号容易将思考与行动混淆,以为思考过等于做了,帮助他们集中结果,及做定时检讨;一定要给予五号清楚的限期成事。 ,+`HQdq  
L?5f+@0.  
5 号达成协议:准备充份的数据;做出全理性的讨论;让五号有足够时间思考。 kM/Te{<  
+ H_WlYg-  
常见问题:独家村,神秘人 }7s>B24J  
UG;Y^?Ppe5  
解救方案:基本上容许他做独行侠,同时帮他看到他对小组的独特贡献,及小组对他的支持.
小山 离线
级别: 军长
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地板  发表于: 2006-08-24   
我也是二号,呵呵 =IU*}>#  
感觉还是有些准的
小是小巧玲珑英俊潇洒玉树临风高大伟岸风度翩翩都占不上边的小
山是不高不矮不秀不秃不险不坦不灵不俗的山
Ling1984 离线
级别: 论坛版主

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板凳  发表于: 2006-08-24   
第五型
小幺 离线
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沙发  发表于: 2006-08-24   
我是二号:) V 9wI\0  
N8r*dadDd  
第二型助人型 7nU6k%_%  
69K{+|  
二号特性:帮助者 SqA J-_~  
n5-)/R[z  
基本恐惧:不被爱,不被需要 N|g;W  
+rXF{@ l  
基本欲望:感受爱的存在 '8Ztj  
!7bw5H  
对生命的要求:如果有人爱我及有人被我爱护,我就 OKAY 了。 nmU_N:Y  
A3N]8?D  
特质:感性,热心,友善,取悦人,时常感觉自己付出得不够,乐于助人,甘于牺牲,占有欲强,有 ( 感情帐簿 ) 。 JAjmrX  
e({9]  
顺境 ( 可以爱人及被爱时 ) :富于同情心,体恤别人的处境,付出无条件的爱。 AK!hK>u`  
4+;$7"fJ  
逆境 ( 没有爱或被背叛时 ) :横蛮无理,操纵性强,对人有过分的要求。 oR1^/e  
;Q;[*B=kE  
处理感情的方法:过分强调别人的需求,而忽略了自己的需求。否认:本身的需求,对生命的失望,愤怒感,被伤害的感觉。 x%+{VStA  
-]uUYe c  
身体语言:柔软而有力,愿意与人有身体接触;面部表情;柔和,多笑容;讲话方式 / 语调:速度倾快,声线较深,自嘲,有幽默感。 %V`F!D<D  
g*UMG>  
常由词汇:你坐着,让我来;不要紧,没问题;好,可以;你觉得呢 ? y&m0Lz53Z  
wXMDh$  
工作环境:强调合作性,大家同向一个目标迈进,没有人际纠纷。 %xZG*2vc!B  
I04jjr:<  
不能处理逆境时出现的特征;戏剧型性格: WE6a'  
I){\0vb@  
骄傲:对爱的极度需求;享乐主义;具高度诱惑性;任性;戏剧化 ( 吸引注意 ) ;不要求 / 不容许别人帮助;感情易受牵制;反智主义。 B+d<F[ |  
^ KK_qC  
二号警钟:取悦人;表现过分友善;太关怀别人的处境;太过慷慨;过分阿谀奉承;填补内心的空虚;不能确定别人的好感是否真的;不懂得接受别人的赞誉。 "9EE1];NT  
ltB .Q  
座右铭: 施比受更有福 Kv'n:z 7Md  
m([(:.X/IX  
典型冲突点: 偏袒某些同事,引起其它人的不满,小圈子 l>gI&1)%  
xT&(n/  
优点: 令人觉得特别 / 被欣赏 s=6}%%q6  
D4Al 3fe  
缺点: 听话就有好日子过,否则不管你 kd`0E-QU  
=]`lN-rYw  
最适应工作环境: 很多人际沟通,被重视,被爱戴 ^9OUzTF  
7?8wyk|x  
不适应工作环境: 缺乏正面的人际沟通 1 n5(S<T  
9^"b*&>P  
管理方式: 感性,助人成长,全都往肩上扛 >T2LEW  
:2 >hoAJJ  
令人不安地方:2 号的爱有时令人窒息;缺乏客观评估标准;爱人变成害人 ,#FLM`  
@ V08U!  
沟通要点: 保护人性化;清楚二号的盼望;帮助二号讲出本身的真正需求;不要让二号为你付出太多;小心二号将你的批评当作人身攻击;恰当时有一定的身体接触 '>$EOg"  
acP+3u?r  
激发要点: 让二号感觉伟大;在可能的范围内,尽量暖二号的心;注重一对一的沟通;帮助二号提升自我价值;二号害怕当众出丑,容许二号有足够的时间及资料去学习新事物 ; 二号害怕冲突;向二号确保冲突不会影响别人对他的好感; im} ?rY  
\0l>q  ,  
时间管理: 时间不属于自己的;解救方案;防止二号越帮越忙,令他们分辩出他们想付出的未必是别人需要的;二号不容忍人际空间,提醒二号有时要袖手旁观,给予别人成长机会;鼓励二号先作好自己的工作;提点二号不要将人家的问题扛在肩上; u 's`*T@.  
<ljI;xE  
达成协议: 二号要面子,令二号有下台阶 ).` S/F  
n<sd!xmqFx  
常见问题: 扮演牺牲者,事事个人化 n% 'tKU\q  
Zv11uH-C  
解救方法: 不要容许 2 号承担太多的责任;将事与人分清楚;
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