首先祝愿你面试成功. 2"
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我在国际大公司(世界排名前一百位内)工作多年, 以上讲的是本部门录用员工(工程师)的基本要求. 这也是我老板的要求. T7E9l
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大公司录取员工实际上是很简单的. 不录取只是不合适, 并不表示能力差. PqMU&H_
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其实, 关键两个字是 "诚意", 表现面试本质即可. 准备太多, 反而弄巧成拙. 使面试人员对你失去信任. $E;`Y|r%WK
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网上有关于面试很多周星驰式的无哩头问题(或者心理测试), 在这些公司的面试中不会出现. /"d5<B `%
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这些公司也会从你以前的同事/同学/大学班主任那里核实你的情况. D{~mJDUzK
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当然, 你的情况可能不一样. g%1FTl
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仅供你参考