如果是你，你会怎么做？--真实的结果

某公司雇员在接受OFFER之时，与老板达成口头协议： 由公司出钱办H1B，扣除雇员的第一年的BONUS作用补偿费用。 X\SZ Q[gN  
到年底了， 公司发BONUS, 这个雇员意外的发现，财务/人事部门搞错了，按她所在的级别给她和别人一样发了BONUS。 aq[;[$w  
G"CV S@  
如果是你，你会怎么做呢？ S7-ka{S  
bl|k6{A  
1. 闷声大发财 Vp $]  
2.跟会计部门沟通 Jtj_R
l !  
3.跟老板沟通

公司大不大， 不大的话老实交代， 很大的话， A了这笔钱。

引用

引用第1楼username于02-03-2008 21:19发表的  : kM5N#|!  
公司大不大， 不大的话老实交代， 很大的话， A了这笔钱。

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公司有员工约250 -300 人，不知道算大还是算小，估计算是中型吧。

跟老板沟通. ,wE]:|`qJ  
-frmvNJ F  
办H1B没多少钱，不要因小失大。除非你不在乎这份工作。

这笔小钱有它不会发财，没它也不会穷困。 /kE3V`es  
{]<l|qK  
可它很有可能是你打开某扇门的钥匙。 `,d*>  
I& ]d6,  
去和你老板谈，并真诚地要求退回这笔奖金。

引用

引用第2楼茶杯于02-03-2008 21:26发表的  : ia 1Sf3  
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公司有员工约250 -300 人，不知道算大还是算小，估计算是中型吧。

zWpJ\/k~  
真可惜， 跟这不义之财说拜拜吧。

"老板, 谢谢你对我这么慷慨, 比你以前承诺的还多."

引用

引用第6楼lotus于02-03-2008 22:35发表的  : eqbQ,, &  
"老板, 谢谢你对我这么慷慨, 比你以前承诺的还多."

0+MNu8t  
\MBbZB9@  
Take this advice.  Smart, really smart!

事实上  口头承诺在任何一家美国公司都没有效力  必须文件或契约化才算  知会老板是对老板的尊重和自我诚信的证明 l?pF
?( {  
然而  双赢的做法就是让老板也十分乐意给你这样的Bonus.  Lotus 的建议绝对可行 pgbm2m T9  
 

没这样经历． 8*7t1$  
.4on7<-a  
但感谢的话一定要说的，说全说满，即使发错了，老板应该不会收回的．（我说的是国内的boss，国外的不知道）

从没有遇到过这种好事，但愿有一天能有机会跟老板说这类感谢的话 $A~UA  
zVN/|[KP4  
lotus高！

俺怎么从来也木油机会经历这种考验呢！

人要诚实。 ;R[  xo!  
&Tz@lvOv%  
这笔钱在人生的道路上看，绝对是小钱。 AI KLJvte  
\8j5b+  
但诚实换来的价值绝对超过这个。

昨天晚上公司发绩效奖金,比我预想的多了一些. w2*.3I,~)B  
x)evjX=q  
今天给老板发了封邮件,表示感谢~~
zED#+-7  
]vj.s/F~  
好象也有几百字~~ M)v\7a  
b-*3]gB  
发现自己很擅长写感谢信一类的呀~~~~

说件自己的经历: ?:StFlie  
%v}SJEXFp  
刚出社会的时候,在米其林轮胎公司做业务工作,那时候安排我在汽车修配厂,因为感觉我表现还好的缘故,汽修厂的老板(台湾人)在年底给我了一个红包,那时候好象只有200元吧,比起工资根本不多,我当时也挺高兴,但随后就忘记这事情.过完年,轮胎公司的老板(也是台湾人)对我说,为什么不告诉他有这个红包?即使告诉他,他也不会向我要回去,但应该告诉他的. M:t!g%  
u&4CXv=  
如果不是应该得的,我感觉早晚会要回去的 [3$L}m  
`Fn"%P!  
如果是可得可不得的,告诉老板,通常不会要回去 fZQL!j4  
FHztF$Z  
如果是可得的,告诉老板,老板更会对你另眼相看 x"g-okLN  
t "y[  
当然,老板是无耻老板,公司是下流公司,那就不用说了~

嗯, 咱们坛子里的回答很一致啊...........:) 可见大家都是聪明人, 个个是精英呢, 目光长远,不为蝇头小利所迷惑......... $'Pn(eZHGv  
^b{-y  
在现实生活中, 这个雇员没有和任何人提起这件事. 当一个月后,年终评比的过程中, 她的老板在和上一级的老板讨论她的年终表现时,提出要恢复她的BONUS时,发现她已经拿到今年的BONUS.  如果你是这个雇员的老板,  你会怎么做?

这个问题估计答案不同吧 +SM&_b  
Z|78>0SAt  
我是老板,一定会明确和他单独提出此事,索回这笔钱,如果他痛快交回,我另找机会把这钱再奖励给他. w$5~'Cbi  
01N]|F:  
如果他不交还,可认为该人品质问题,或不予重用,或找机会开掉. h bZ]DRg  
GUX!kj  
我的世界是1就是1,2就是2,但许多时候1也模糊成2的,所以我这样做未必是最好的做法~ ^pI&f{q  
)gX7qQ  
听旁人的~~ B#o/3  
|\HYq`!g%7  
学习中~~~~~~~~~~~~~~~~~

这个员工是妹妹手下的吧，甚至就是妹妹招进来的同胞，所以妹妹此时非常地头大。。。。。

引用

引用第17楼Wen Wen于02-04-2008 08:12发表的  : +2DzX/3  
这个员工是妹妹手下的吧，甚至就是妹妹招进来的同胞，所以妹妹此时非常地头大。。。。。

^Vbx9UN/  
不是我的手下, 是我同事的手下,也不是同胞. 不过呢,这两个人都是我的好朋友, 两个人都来找我谈....哈哈,各自陈述自己的理由.....这让我想了很多. 所以想了解一下大家的想法和看法.

呵呵，茶杯MM这“第三者”所处的位置比较尴尬啊！ 2&e2/KEWR  
>DFpL$oP  
别给我们卖关子了，快说说你是如何化解这个“危机”的吧！