发信人: evoforever (evoforever), 信区: Returnee \\6/"
标 题: 海归现在最需要考虑的是国内还有几个坑 }s? 9Hnqa
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 28 18:22:30 2009, 北京) :
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8、9年前,由于有文革的人才断层,所以基本上60年-68年之间出生的人,在海外只要 <&B)i\j8=b
有篇象样点儿的paper(比如JBC之类),回国忽悠个百人、长江、黄河、芙蓉特聘什么的,只要在国内有点儿根基,基本上一拿一个准。 BjSLbw-C
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现在可真的不行了。最主要的原因是学校、研究所虽然还想继续通过引人来争取经费和资源(从财务的角度来说,主要是为了单位上能从研究经费里提管理费,从而去补行政啊退休啊什么的窟窿),但最大的问题是确实没物理空间了:所有的地方都被占满,想进人除非盖新房子。 2WqjNqx)6
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在这种情况下,个人背景、publication list、学术水平也就是个参考。海归时最需要考虑的,其实是打听一下某个心仪的地方最近一两年是否会有PI退下来,要么去接班(比如自已国内的老板)要么去接收(比如学术上已经牛到可以打动领导的人),只要不是牛到能让单位上愿意为你回来盖个楼的,二者必居其一。 "1Vuf<?C
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长期来看,由于60-68年(也就是77-82级的大学生,天之娇子们)这大批人将在2020-2025年之间大规模地、集中地、集体地退休(看看现在单位的一把手、二把手、后备干部以及绝大多数PIs们可不都是这个年龄段的吗),而他们在位子上时间如此之长也相对地会压制国内下一代人的正常成长(即所谓的70后),使得他们不能顺利接班。所以从大气候说,那时会又重新出现一次“海归”们的黄金浪潮,受益者显然将是85-95年出身的这批人。不过未来的这次“海归”比已经过去的目前一次,声势将 K;Fy&p^d
要小得多了。 y4+Km*am,W
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这么说吧:所谓海归的黄金时代,已经过去了,除非啥时再来一次文革搞翻一两代人,否则在新中国未来的历史上真的不会再有了。