有我这样当老板的吗？

十月份开了个数码快印小店，招了一个85年女孩，碰巧还是我老乡。心中大喜，一个地方来的人好相处。 );EW(7KeL  

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上午九点下午五点半上班时间，刚开业生意也不是很好，白天也没什么事情可做，主要是熟悉电脑及打印机的操作。 fLkZ'~e!  
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女孩准点下班，手中没事，只要我在从没超过5点30分出门，有时我不在店里有事情会在5点27分打电话过去店里就没人听电话了。 ]^aOYtKX  
我也无所谓，反正也不是什么急事，有事明天再做。 r\nKJdh;ka  
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现快过年了，女孩问：华姐，我们什么时候放假？ -M=#U\D  
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我说：大概26号， ,liFo.kT8%  
她说：那我就定26号的票回家 PP/EZ^]b  
我说：和我们一起开车回吧，也省车票，春运票难买。 K+2k}Hx6J  
她没回应 o[Ojl.r<  
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上周日一早，她打电话来说：华姐我18号要回去，我爸打电话骂了我一顿说我不想回就不要回算了，就把我电话挂了。 .quui\I3  
我说：18号也太早了吧， zgre&BV0q  
她说：那我也没办法了 @o4+MQFn  
我只能回答：那好吧 w7Fz(`\  
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想想我们以前的老板没放假，哪敢先回家呀，而且作为父母，小孩在外面上班，又不是玩，不可能这么追着小孩回家过年吧。 2XoFmV),F  
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开个小店，虽业务不忙，但也得每开天着，不能老关门了。 <zd_-Ysn  
女儿又刚放寒假，又要带着女儿，又要守店，一下子也找不着人来代替她。 ;QY UiR  
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17号她来上班。 g-G;8x'n  
她说：华姐，我买好了明天的车票，你把这个月工资结给我吧 BpL7s ej7  
我：这个月没完怎么算呢 ^G:}%4  
她说：就按17天算吧 +5:Dy,F=  
我：那好吧。（说完就立刻结给她了） '+?L/|'  
（从十月份到12月份工资，她请过几天假，我都给全额。前几我还在想，这个月过年也给全额工资，就不给奖金了，现在这样一来，我只能按天给她了。） 6<aZr\Ufg  
虽然现在店里还处于每月亏损阶段。但工资总按时给她。 >fZ N?>`  
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站在女孩的角度我也想过她回家的难处，但不知她有没想过我这边的难处。 5Bwr\]%$P  
我也想过是否我做的不够好，她不想在这干了。 3PRg/vD3  
明年还需不需要她来上班。也有可能她明年不过我这来了。 >i&"{GZ  
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唉，我这样的老板还真是不会当。到现在也没个主意。 u7PtGN0r%  
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依我看，你们之间没有缘分可谈，而并非你这老板没当好。 .\Z/j  
作为老板，你想到的是新开的小店，无论是否盈利，都不能亏欠雇员的钱。你希望她能跟你一块顶过年前的短暂困难时间。可她却没这么想，也不可能这样想。因为她看到你的小店每天的营业情况，早就打定了要离开的主意，父亲骂她，那只是托辞，是苦肉计，我这旁观者一眼就看清。所以，windy，不要自责自己，明年是新的一年，你会找到适合你的新雇员。千万别把今年的晦气带到兔年。 d6(R-k#B  
祝你顺利！

俗话说，人善被人欺，马善被人骑。。。 '=WPi_Z5:C  
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看这架势，WINDY，你明显被人欺负了嘛 !,cLc}a  
QomihQnc  
换我，结清薪资，来年换人，新人严要求制度，准点上班，正点下班，加班补贴，准点发工资； "*bP @W  
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有奖有罚。 zk;'`@7  
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若是外地的，平常有需要帮忙的，能帮上的不推迟，尽力帮。单身无对象的，给介绍一对象。叫你在这儿生根发芽鸟，看你往哪儿跑？？ 6uTFgSqZ  
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所谓软硬兼施。还不能把个80后的小孩拉拢收拾鸟！ W]W[oTJ5  
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哈哈哈哈哈哈，话说俺也是纸上谈兵，有冇得用就靠WINDY来鉴证鸟！   

年轻女孩，涉世不深，不知道工作难找，不知道遇上一好老板是多大的运气福气啊！不懂珍惜！ ?Q[b1:;Lm  
如果是单身，即使有男朋友，没有什么要紧的事情的话，早一刻上班，晚一刻下班，受益不只是老板，更是自己！

她是单身，刚来时还帮她找房子住，想她上班方便些。找到电话给她去看房，人家不愿去。 $Xr4=9(|7  
还问我那房子怎样？问我看过没有？ 2w;Cw~<=d  
小秘的主意不错，只是这女孩太有想法，拉不拢。  WjsmLb:5  

洋洋说的是，我们以前刚出来工作，常常自愿加班熟悉公司业务。 H-qbgd6&>R  
做的多受益多。 o&)v{q  
现在的人不知啥想法。

找个好员工不是件容易事。

可能是这样的，明年不过我这边上班了。 }Xb|Ur43  
现在开始得再招新人。

确实很难，我要求不高，学历不限，只要人诚实勤快，会电脑，没有工作经验也行。 t!59upbN}3  
我们这小店又没什么技术含量。

也许我的建议有些不合实际，但是有合同制约，  f\;f&GI  
约定好双方违约所需承担的后果，我想应该会好一些， O I:T#uk5  
不会想随时走人就走人，不至于老板太被动，被员工牵着鼻子走。

我们单位也有这样的小孩，干到月底了，说辞职就辞职！ GS*_m4.Ry6  
唉！还总是抱怨工资低。老板吝啬！ ppu<k N  
没办法，只能再招

店小有些规矩也需要第一天就定下来，比如上下班时间，比如财务和现金原则，比如休假安排等等。特殊情况特殊处理，没有特殊情况，就按规矩来。 !v*#E{r"g=  
[-\DC*6  
这样一个小店，我看年轻人很难踏实安心的留下来的。不能找个中年阿姨吗，很多阿姨现在也会电脑和打字的，人可靠还稳当。

善良仁义的老板啊。 P.~sNd oJ  
#Z]<E6<=9  
以后再招工，把制度先订在前面就好了。

你这样的情况，建议找一个做设计或者做别的SOHU一族作为员工。 ?hW(5]p|  
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如果店刚开张，收益不好待遇自然不会太好，一般留不住年轻人的，找个SOHU一族，对方可以作一个坐班的“兼职”，可以在闲暇时干自己的活，毕竟做设计师或者文案的，时间比较机动。 G+iJS!=  
Kt_HJ!  
而且这类人操作电脑及打印机超级精通流畅，完全不会影响你的生意。 5d|+c<  
CF5%&B  

楼主的店开在哪?如果在宁波,我报名啊?我是中年阿姨,嘻嘻

没有规矩，不成方圆嘛。 T f^ O(  
你得立个规矩，不能放任她～～ .sUL5`  

中年阿姨也没关系，只要会用设计软件就行。 xX
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但现在好多生完小孩的妈妈们都不愿来做，有些是他们老公不愿意让他们出来工作。 7M9s}b%?  
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C.  
我们这小店招人要求不高，刚毕业的学生也可以，不需要工作经验。 j0jam:.p  
可能是小城市，招人特难。 Vs[!WJ 7  
~K|o@LK  
Fw;Y)y=O  

菩提的建义不错，我也一直有招兼职设计人员，但他们都是已有份工来询问，不想到店里来做班。 U0S}O(Ptr  
SOHU一族就更不想来店里做，都猫在家。 [ \Aor[(  
年前还有十几天，只能自己坚持一下。 Z8Clm:S  
过完春节看看。 F[OBPPQ3  

呵呵～～我在广东的一个小城市，人流量不大。适合居家的城市。 3'2}F%!Mv