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主题 : 职场语言
fanlliy 离线
级别: 班副
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楼主  发表于: 2008-06-20   

职场语言

管理提醒: 本帖被 卡拉 执行合并操作(2008-06-20)
句型1 :我们似乎碰到一些状况——妙处:以最婉约的方式传递坏消息。 HoQ(1e$G-  
U S~JLJI  
句型2 :我马上处理。——妙处:上司传唤时责无旁贷 ,jdKcWy'  
A_dYN?^?|  
句型3 :安琪的主意真不错。——妙处:表现出团队精神 X wn|.  
_M[[o5{  
句型4 :这个报告没有你不行啦!——妙处:说服同事帮忙 B\~3p4S  
m]b.P,~v  
句型5 :让我再认真地想一想,3点以前给你答复好吗?——妙处:巧妙闪避你不知道的事 !-Tmu  
"nS{ ;:  
句型6 :我很想知道你对某件事情的看法——妙外:恰如其分的讨好 i =+<7]Q  
cVt$#A)  
句型7 :是我一时失察,不过幸好……——妙处:承认疏失但不引起上司不满 -1Ki7|0,  
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盛夏 离线
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沙发  发表于: 2008-06-20   
)qQg n]  
I;PO$T  
1-5,偶常讲! krT!AfeV  
嗯,看来我是职场。。。。。。
布衣素颜,也可以闪闪发光。
fanlliy 离线
级别: 班副
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板凳  发表于: 2008-06-20   
职场1
维护上司的形象你应常向他透露新的信息,使他掌握自己工作领域的动态和现状。不过,这一切应在开会之前向他汇报,让他在会上谈出来,而不是由你在开会时大声炫耀。 K":tr~V;  
:'Kx?Es   
2、积极工作有经验的下属很少使用“困难”、“危机”、“挫折”等术语,他把困难的境况称为“挑战”,并制订出计划以切实的行动迎接挑战。 oEf^o*5(  
fanlliy 离线
级别: 班副
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地板  发表于: 2008-06-20   
职场2
在上司前谈及你的同事时,要着眼于他们的长处,不是短处。否则将会影响你在人际关系方面的声誉。 <{~UKi  
\^Q)`Lqp:g  
信守诺言。如果你承诺的一项工作没兑现,他就会怀疑你是否能守信用。如果工作中你确实难以胜任时,要尽快向他说明。虽然他会有暂时的不快,但是要比到最后失望时产生的不满要好得多。 Yl3PZ*#@ Q  
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