HPt
Tv}l
虽然我不是做人事工作的，但是因为我业务的原因，常常接触到入职这一块的事情。 qe5tcv}u
就如我在＂职业道德＂那个帖子里说的，我在准备找备用人才，当然就会有面试。 GUu\dl9WA'
X,WQ'|rC
面试中遇到形形色色的小故事，我慢慢来一个个地讲。 >'} Y1_S5
R3B5-^s
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ s- ,=e
手机哥和白卷哥的故事 T_@[k
0'yG1qG
今年公司从寒假就去高校招应届生，自然，落实到部门里，也需要有面试。 C#U< k0R
我们公司的的面试分两部分，先是笔试，再是面谈。 smfG, TI
5 \akI\
春寒料峭的一个早上，我开会结束的时候，发现隔壁会议室黑压压地坐了７，８个人。 `1fJ:b/M
哦，原来是新生面试。 FJsK5-
他们有的奋笔疾书，有的埋头苦思，有的仰天长叹状．．．．．． 7P/?wv9+n*
4|>
rwQ~t
咦，有一个人正拼命对着手机按按钮，嘿嘿，肯定是在场外求助。 'v\1:zi
因为我们的笔试是开卷并且人事经理是离场的，有的学生自然不会放过这一大好机会。 x|@1 wQ" 6
,7^d9v3t
可是慢着，要知道，我们公司的笔试考题不是学校考题那种标准答案一抄即得的， >JKnGeF
要是能把考题上的要求看懂，并且传递给场外，再求助到答案，并确定是正确答案回答上来的话， s[G |q5n
这孩子我可以确定沟通能力理解能力判断能力超强。 "x#]i aDjf
),cQUB
可惜的是，场外求助的那个学生笔试成绩最终只得了２５分。 a ^*cZ?Ta
拿到最高分学生是８５。 dGbU{#"3s
xFBh?
还有一次也遇到暴强的人。 k9}Q7) @
=vq s d4
也是应届生，那次面试的人不多，大概３，４个吧。 SY%A"bC
人事专员按惯例带领他们去会议室做笔试。 }
);cX$
五分钟后，一名高大的人影以迅雷不及掩耳的速度冲出会议室，消失在门外。 ^&+zA,aL,A
连招呼也没有打一声。 ZnvEv;P
会议室的桌子上，留了一张白卷 ．．． ．．． u}K5/hC
qri}=du
&F
'}jf#C1$c
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ aB XY ri
待续．．．．．． .'t (-eT,
_M8G
3QOx
l |08
gYTyH.
