全美最大的人力公司万宝华（Manpower）周一公布最新一季的调查报告指出，计划在第二季雇用新人的企业比例为二二％，计划裁员的企业比例为九％。而经过季节因素调整後，第二季计划雇用新人超过计划裁员的企业比例，从前季的一六％下降至一一％，也低於去年三、四两季的一四％。由此显示出受到美国经济复苏疲弱及美伊战争阴影的影响，美国企业打算减缓第二季雇用新人的脚步。
在这份针对一万六千家美国企业所作的调查报告中显示，二二％的受访企业表示将在第二季雇用新人，九％则计划裁员。其余的企业，不是维持跟第一季相同的人力，就是尚未决定是否增加员工。而经过季节因素调整後，第二季计划雇用新人，超过计划裁员的企业比例，从前季的一六％下滑至一一％。
此外，与今年第一季相较，计划第二季要雇用更多人力的企业比例为二○％，计划要缩编的企业比例为一二％。而与去年同期相较，计划第二季要增加人力的企业比例为二一％，计划要减少人力的企业比例为一○％。
