一般经理，经验丰富的HR都不会为难离职的员工的，大家都是打工只不过待遇不同而已，说不定哪天还碰上，山不转水转，就是这样。所以虽然实际情况是你炒了老板，但是官面上你是主动离职，找新工作就这么说了：为了个人发展，为了接受更大的挑战，为了开拓新的事业，等等，大家都明白是怎么回事。 ` v>
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这个薪水的职位，不会是非常重要的，所以人事估计不会花太多时间去调查的，如果诚实坦白炒了老板，沟通问题，工作问题，肯定人家会打一个问号的，如果同样水平另外一个候选人表现好一点，那你就玄了！ 当然还要看人事的素质，不过我的经验职场上面太诚实，会吃亏。 4YBf ~Pp  
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另外建议，网上很多面世的技巧回答的方式如何与人事斗智斗勇，可以借鉴。另外，如叮当所言，离了谁公司都会转，有些挽留是形式，有些挽留是故作姿态，所以你也别沮丧

双MM，你想清除自己想要干什么了么？给别人打工或者自己做小生意，这是很不一样的选择啊。我觉得你还真的需要静一静，理清思路，分析一下自己的优势劣势。 3g^IXm:K$  
B%)zGTp6  
职场经验众多前辈说的都很中肯，这里说 follow your heart 和 good luck 吧！

今天培训正好讲到一个有关中国人的案例。 3e#x)H/dr  
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美国某大公司，有一台湾男，业绩优秀但人际关系欠佳（有可能是文化冲突），向美国老板要求从格字间换独立办公室。美国老板以不能为他破格为由，没批。 Z4=_k{*  
台湾男说：“那，我辞职。” z9I1RX V  
美国老板万没想到他竟会如此反映，考虑了几秒钟，准了。 is64)2F](  
台湾男吃惊不已，没想到老板竟然舍得让他这个财神走。 t;
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我很好奇，台湾男怎么以为老板会挽留他。　 )~1.<((<  
联想到自己最近的有关经历，我问教授：“美国人有可能如此假辞职吗？” _F! :(@}  
教授说：“不会。　最多，讨价还价时，美国人会说：　如果...，我就会考虑离开。” ~WzMK  
D`1I;Tb#  
SnH:(tO[X  
不知道qishuang妹妹就职于外企还是国企。　希望这个案例能为你提供有用信息。

谢谢大家，对了回答下楼上上的问题，我是说着玩的，我不会做二奶的，而且非常痛恨二奶。 /,=Wy"0TJ  
I|GV :D  
忘了告诉大家进展，公司开始挽留我了，轮翻上的教导我。希望我能留下来，可是我的心都飞了。 `MN&(!&C*  
但是还在公司上班，我说的很明白，希望找到人来替我，我就走。 c`rfKr&z  
Pw0{.W~r  
我一直没把工作当成很重要的事情，说辞职就辞职了，我都24了，我也不晓得怎么一直都不成熟，做事情缺根弦。

引用

引用第18楼性情中人于03-05-2008 15:40发表的  : f'7d4  
月薪3500? 那不是我十几年前的工资吗? 难怪那么多二奶, 世道艰难, 不容易啊... B^E2UNRA  
+OV%B .  
好好想想自己究竟想干什么, 能干什么, 有什么优势和关系. 抓住一切来之不易的机会. 8Cf ^$   
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如有需要, 进一步进修是有必要的.

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我十年后的薪水也不会这么多的，不喜欢以老欺小。

对不起, 小MM别生气. 俺跟大妈大姐玩笑开惯了. iA1;k*)q  
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我说的是实话, 那时候我在深圳一家外企, 把住房补贴什么的都加进去就3500. 要扣除租房吃饭就没有什么剩的了... ^Yg|P&e(;  
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国内竞争大, 物价贵, 大学刚毕业很不容易. 唉. a:(: :m  
B.CH9M  
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引用

引用第24楼qishuang1984于03-06-2008 06:22发表的  : ai<MsQQ:=  
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我十年后的薪水也不会这么多的，不喜欢以老欺小。

引用

引用第18楼性情中人于03-05-2008 15:40发表的  : oZ\qT0*eb  
月薪3500? 那不是我十几年前的工资吗? 难怪那么多二奶, 世道艰难, 不容易啊... d-#u/{jG)  
J;Z>fAE7  
好好想想自己究竟想干什么, 能干什么, 有什么优势和关系. 抓住一切来之不易的机会. D~i@. k  
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如有需要, 进一步进修是有必要的.

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真的？我二十一年前，研究生毕业，月薪82。当时人民币对美金汇率：1：3。7。

PLMM，其实受气也是生活的一部分。不说无名之人，就说大人物吧，要是邓设没三次低头，写三次检讨，他可能没活着的机会当总设。江核当年飞黄腾达，有点轻飘飘想自搞一套的时候，邓设一个南寻，还是的乖乖地认栽。胡核十年王绪，其中的委屈我们不知但也可以想象。所以谁都受气，别认为就你一个人委屈。 XYxm8ee"j  
换工作，是为了获得更好的机会，得到更好的生活。但不能因为吵架犯掘。生活不是为了赌气。 #<PA- y  
换工作的理由自然是：趁年轻，多积累一些工作经验，多经受一些生活磨炼。 Vm,f3~  
现在工作也不是很好找的呀，有阶梯下，你何不先缓一缓呢。先去了解一下劳务市场情况再做决定。

恩,该写检查就写检查,怎么想起我的检查门了~~~ _:fO)gs|1  
#pm-nU%|_j  
沧桑,别吓到人家84年的小妹妹了,一份工作,她不会想那么多的呀~ #.<F 5  
"o5gQTwb  
现在生活诱惑多,工作也一样,随身包里都带着履历书,随好随换的年代 r PRuSk-f  
A 4W  
老板看你神色有点异常,双手背后,走进他的办公室,都会想到你要提辞职了呢 !>Qc2&ZV  
E;GR;i{t  
不管如何,心里做好计划,多思前想后一些 /i~^LITH  
L->f= 8L  
当成长的代价了

跟qishuangMM握个手。这个帖子天天进来看，跟你一起学习，尽管我没有你年轻的资本，但也是想到“受气”就真的气鼓鼓的。不过，深呼吸哈～咱多想想三思而后动的道理，也许错在自己而不是别人。 2dd:5L,  
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慎气，慎气……

我到是觉得沧桑说得有道理，不是让你做个受气包，但学会宽容和理解是生活中必须的。毕竟不是牵着妈妈衣角的小姑娘了。事实上有些事情，你觉得是受了委屈，或许在上司那里不是针对你，而是有其他更多的考虑。 sG1]A:_<C  
说个例子吧。最近我要接手公司一个新的部门，是由原来几块工作组合起来的。我接手的第一件事情就是把原来分散在各处的新部门员工调到一起，需要调整办公室，其中一个从一进公司就拥有自己独立办公室的老员工（比我年龄大、进公司时间比我长）要被调到大办公室和其他员工坐在一起。我想他一定会有想法，可是在我只能这么做，否则怎么带团队？不能在新部门组建伊始就出现个别特殊员工啊。

借帖发个两个月前写的博客,写的也是和单位领导(非生活领导)吵架后发生的事,不过我第二天就道歉了. `d|bH;w  
/@nRL  
=[)N6XV3  
耳鸣 M6hvi(!X2  
分类： 未分类 ^tKOxW# a  
今天下午去了中医院. b\0 Q:  
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因为耳鸣. J"2ODB5"  
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话还要从前天下午开始. 1={Tcq\]  
`F+x]<m!  
快下班前,领导来了通电话,结果在电话里为了工作的事情我和领导争执起来. | 8L`osg  
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真的很郁闷! sc $QbOc  
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回到家里都无法解除. R;TEtu7  
R$;&O. 5M  
第二天上午开始耳鸣. L]}RSE2  
-IEP?NX  
当和客户在接待室里说话的时候,感觉翁翁的声音,就和客户说:去另一间办公室吧,这里太吵. 9X{nJ"  
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客户还说没有呀. X-N$+[#  
Y 7t{4P
  
送走客户后,耳朵还翁翁作响,这才觉得是耳鸣. hpz*jyh8  
"k1Tsd-  
上网开始查原因,治疗等方法,还开玩笑问同事,我这样算工伤吗? c>i*HN}Z|  
(~pEro]?+)  
今天中午,又开始耳鸣. %`\_l  
r?yJ  
于是请假去医院,医生只是说我紧张,关键在于心,心病才是根源. 97))'gC  
k]/6/s\  
回家的路上,我在想,为工作出现身体上的事情,真的是第一次,值得不?为这样一份鸡肋一般的工作,虽然不会象小意思那样戒网,但我真的应该反思自己,什么才是我真正重要的东西. AIxBZt7{b  
~j&:)a'^  
LP来电话,说周末想去滑雪,我说何不定周五?我也准备请假放松一下. <sCq x/L  
\Af|$9boHz  
于是乎,开始计划,把原定周五的聚会约定取消,准备滑雪服等. 6[2?m*BsN  
&<P^Tvqq&  
耳鸣也许是件好事,让我清楚地面对自己,面对工作,面对生活. FvNSu"O~K1  
Qdr-GODx  
快乐的生活,还是要靠自己创造!

呵呵，楼上的BLOG，让我也在想，到底是工作重要还是快乐最重要。 -J7,Nw  
我真的是懵的。 F%+rOT<5  
我要是个作家就好了，

引用

引用第30楼找找感觉于03-06-2008 17:22发表的  : ODvpMt:+  
我到是觉得沧桑说得有道理，不是让你做个受气包，但学会宽容和理解是生活中必须的。毕竟不是牵着妈妈衣角的小姑娘了。事实上有些事情，你觉得是受了委屈，或许在上司那里不是针对你，而是有其他更多的考虑。 kmr 4cU5  
说个例子吧。最近我要接手公司一个新的部门，是由原来几块工作组合起来的。我接手的第一件事情就是把原来分散在各处的新部门员工调到一起，需要调整办公室，其中一个从一进公司就拥有自己独立办公室的老员工（比我年龄大、进公司时间比我长）要被调到大办公室和其他员工坐在一起。我想他一定会有想法，可是在我只能这么做，否则怎么带团队？不能在新部门组建伊始就出现个别特殊员工啊。

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哦，那个人一定很生气，很生气。