YY：我要辞职！ H(Q|qckj
BOSS：啊（伴随O字型） Ty>g:#bogI
YY：嗯，辞职，能去结账了么？ lEv<n6:_
BOSS：等...等下，为什么辞？ C:d$
YY：个人原因 #>byP?)n
BOSS：什么叫个人原因？结婚？生子？ l<mEGKB#
YY：不是，就想辞！ 8q& *tpE
BOSS：理由不充分，不批！ 7Y(ySW
##@@@##@@@(长达一个多小时的谈话，我主要是阐述管理理念的不苟同，他阐述的是他对公司的展望） tqo!WuZAj
BOSS：还要辞？ x2g P, p-
YY：嗯，还辞！ ~.w Db,*
BOSS：公司改革，是不是触动你了？这个改革是必经之路，这好比当年的计划生育，多少家庭那么痛苦，但是，也没见人出来反抗，不都接受了，接受了不就实行到现在了么？ ]w=6.LzO*
YY：可.....可你超生了三个！ iy_\1jB0
额~~~~~（我脑子好像是被电打了） (e;9 ,~u)
BOSS：公司好比一艘大船，对对，泰坦尼克号，它的前行，需要大家的努力，小到挖煤工，大到船长，所以，你是一个公司人，是团队的一员，公司在发展，你也在提升呀。 q#~]Hp=W5
YY：可.....可最后撞冰山了！ %L9A6%gr
额~~~~~（我脑子又抽了吧） D; 0xROW8{
BOSS：你干的也挺好，为什么要辞呢？是待遇问题么？ ;hLne0|)}
YY：如果是，会作为挽留的砝码？ j\ SW~}d9
BOSS：作为一个员工，长久地待在一个公司才是正确的做法啊。 :J}@*>c
YY：好吧，算我没说！
88ydAx#P
额~~~~~ Il
c FW
BOSS：我...我对你产生了特殊的情感。
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YY:有多特殊？ <IBzh_
BOSS：你开心我就开心 [af<FQ {
YY：好吧，那你现在开心了。 9)qjW &`
额~~~~ ^vJ PeoW
BOSS：你别走吧，我天天能看到你就很好。
%8V/QimHU
YY：你这叫性骚扰。 WqC6 c&NM
额~~~~ E5M*Gs
BOSS：要不，你再考虑考虑吧。 6 tbH (
YY：还是你考虑吧。 kE".v|@
出门！摔门！ gi7As $+E
