YY:我要辞职! mPHn &4
BOSS:啊(伴随O字型) t
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YY:嗯,辞职,能去结账了么? G-FTyIP>'
BOSS:等...等下,为什么辞? :P$I;YY=A
YY:个人原因 >-0b@ +j
BOSS:什么叫个人原因?结婚?生子? p{:r4!*L
YY:不是,就想辞! 'TPRGX~&
BOSS:理由不充分,不批! D7Y5q*F
##@@@##@@@(长达一个多小时的谈话,我主要是阐述管理理念的不苟同,他阐述的是他对公司的展望) =m@5$
BOSS:还要辞? y]OW{5(
YY:嗯,还辞! QC:/xP
BOSS:公司改革,是不是触动你了?这个改革是必经之路,这好比当年的计划生育,多少家庭那么痛苦,但是,也没见人出来反抗,不都接受了,接受了不就实行到现在了么? ;]<{<czc
YY:可.....可你超生了三个!
<,~
=o
额~~~~~(我脑子好像是被电打了) PPCZT3c=
BOSS:公司好比一艘大船,对对,泰坦尼克号,它的前行,需要大家的努力,小到挖煤工,大到船长,所以,你是一个公司人,是团队的一员,公司在发展,你也在提升呀。 a$p2I+l
X
YY:可.....可最后撞冰山了! /f!_dJ^
额~~~~~(我脑子又抽了吧) #k%3Ag
BOSS:你干的也挺好,为什么要辞呢?是待遇问题么? )2Gp3oD?
YY:如果是,会作为挽留的砝码? vfT<%Kl!'
BOSS:作为一个员工,长久地待在一个公司才是正确的做法啊。 gIA{6,A
YY:好吧,算我没说! C7=Q!UK`\
额~~~~~ /Cd`h;#@
BOSS:我...我对你产生了特殊的情感。 +~ro*{3
YY:有多特殊? ,j~R ^j
BOSS:你开心我就开心 "i$uV3d
YY:好吧,那你现在开心了。 [0GM!3YJ7
额~~~~ rQNT
BOSS:你别走吧,我天天能看到你就很好。 M,[u}Rf^w
YY:你这叫性骚扰。 #80*3vi~F
额~~~~ Fj c+{;x
BOSS:要不,你再考虑考虑吧。 *"E?n>b
YY:还是你考虑吧。 :=#*[H
出门!摔门! e=t?mDh#E