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迦南 05-10-2014 18:37

2014-2015年度加拿大联邦技术移民新政,带给中国申请人的福音

在经过几年收紧技术移民和投资移民,让人普遍质疑加拿大保守党政府要全面限制移民后,加拿大移民部长亚历山大2014年4月23日在宣布加拿大联邦技术移民的新政策: 2014-2015年度总的联邦技术移民配额是25,500个(含500个加拿大境内博士生移民配额),紧缺职业类别是50个,每项紧缺职业类别的配额上限是1,000个,将在2014年5月1日起接受新的申请。

与此同时,移民部将增加资源,在今年清理所有积压的联邦技术移民计划申请案。应该说这次的新政策将是移民部以旧制度审查方式的最末班车,在2015年1月后可能会采用一种新的方式来筛选移民(即表达意愿系统,EOI System)。这次新政对技术移民申请人来说无疑是种利好消息,2.5万个申请名额,比去年5000个配额增加了5倍,而紧缺职业类别也由去年的24类增加到50类,增加了一倍多。

”加拿大库先生移民事务所“在3月底专门撰文做过预测,该预测几乎和联邦新政吻合,只是这次新政的幅度更大一些。2008年起的移民紧缩政策,迫使大量移民转向澳大利亚和美国,而加拿大逐渐丧失对新移民的吸引力和国际竞争力。这次加拿大保守党政府推出这个移民新政,一定程度上有政治因素的考量。加拿大的有色人种加上支持接收新移民的白人超过总人口一半,任何一个政党要取得多数政府的执政地位,就必须要取得他们的支持。哈珀政府在前段时间全面收紧移民政策而引起国内外的不满后,在明年大选前作出的这种政策放宽,显然是要收买人心,争取支持移民的族裔人士的好感。但这个新政会维持执行多久,还是未知之数。政府一般每年都会检讨政策的执行情况和效果,适时作出调整,使其符合加拿大的国家利益,这就使人们看到移民政策时时变,有时紧有时松的现象。另外,加拿大联邦这些年对移民实行“总量控制”,每年维持总额在26万人左右,调整和变化的只是各个不同移民类别的人数名额。

在50类紧缺职业类别中,大致可以划分为几个大类:(1)中高层管理人员,包括;公司的CEO, 财务经理,人事经理,采购经理,保险以及房地产行业的经理,健康行业的经历,建筑装修行业经理,制造业经理,自然资源行业经理,等等;(2)财务金融保险行业的专业人员,如:财务会计,金融分析师,证券投资代理,市场公关专家,等等;(3)工程师类别,如:土木工程师,机械工程师,电子工程师,石油工程师,等等;(4)计算机专业人士,如:软件开发人员,信息系统分析员,数据库系统分析员,计算机程序员,网络技术人员,等等;(5)技工类,如:机械技工,电子技工,工业仪器技工,等等;(6)和医学相关的类别,如:专科医生,全科医生,注册护士,护理协调员,物理理疗师,医疗辅助人员,呼吸技师,放射技师,等等;(7)教育研究类,如:大学教授和讲师(请特别注意,Postdoctoral Fellow 属于这一类别),心理学家,地质和海洋学家,学龄前儿童教育工作者,翻译,等等。

从以上这些紧缺职业类别来看,对中国申请人来说是较有利,相信中国申请人会大幅增加。新政尽管增加技术移民总额,但因为仍然对不同工种职业设名额限制,这就要求申请人能够在最短的时间内准备好申请文件,投递申请。

对在美国的中国申请人来说,如:F-1学生签证持有人,H-1B工作签证持有人,J-1访问学者签证持有人,这更是一大福音。因为在美国办绿卡是一个漫长而且不确定的过程,而加拿大移民无疑是一个很好的选择。

技术移民名额这次大幅增升,意味着投资移民等类“被动职业”有可能再进一步被削减。之前,投资移民被“一刀切”暂停,就是因为政府经审查后认为其投资“门槛”低,创造的税收贡献少,达不到政府的期望值,甚至还不如技术移民这类“主动职业”的贡献大。而父妻团聚、父母子女团聚类别移民,由于涉及人道主义问题,加上每年总名额已压得很低,其中担保父母祖父母移民只有5000人,没有再压缩的空间,应该不会受到这次技术移民名额大幅增加政策的影响。

如果您希望了解加拿大最新移民政策,请随时浏览“加拿大库先生移民事务所”的专业移民网站:www.ku-immigration.com,如果您有移民的想法希望得到我们的帮助,请随时拨打我们的咨询电话:1-519-9678017,或者将您的个人简历和要求发至我们的Email邮箱: info@ku-immigration.com,我们将及时帮助您圆加拿大移民之梦。


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