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活色生香的“海归女”生活
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中国“海归派”纷纷进入内阁
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上海浦东全力构造世界级微电子产业基地
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抢中国肥肉 美高科技巨头争先恐后
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国内外企人员的薪酬行情
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游走在“海龟”和“土鳖”之间
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美签证政策使中国最出色学生止步
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美国今年H1B签证更难
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台湾中高主管进军大陆,与海龟激烈竞争
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换一个方向看海龟
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让我告诉你国内为什么讨厌海归?
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值得关切的2002年美国移民法的改变
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别让美国绿卡失效
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台晶圆厂内地悄然布局 半导体人才西进大陆
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哪个城市吸引“海归”
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海归的背后
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轰轰烈烈VS平静安宁 回国发展还是留在美国?
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硅谷华人归国热争议
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被裁员了,绿卡还能继续申请吗?
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绿卡北望路漫漫
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美将实施学生管理系统 监控百万留学生(附全文)
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儿子哭诉不回国18理由
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京沪穗争夺“海归派” 纷纷祭出法宝
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中国人才即将告别“物美价廉”时代
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[转贴]残酷的现实
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[转贴]美国出入境 开始空前严格的身分查核
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[转贴] 中国学生遭拒签
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[转贴]美外籍学生追踪系统
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[转贴] 美国归来说辛苦
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[转贴]回国要树风险意识 海归人员大倒苦水
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[转贴] 上海50万聘哈佛博士
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[转贴] 居留条件更加严格
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[投票]创业就需百折不挠
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美移民局执法趋严 失业即失身份
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[转贴] 加拿大创业难 留学生抱憾归国
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美移民局新规定:
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美国众议员最新提案
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[投票]未来五年内,你是否会成为 “海归” ?
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[转贴] “海归派”的创业烦恼
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[转贴] 境外人才不谙世事 令中国企业又爱又怕
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[转贴] 中关村“海归”最能赚钱
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[转贴] “海归派”的美国心中国情
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[转贴] 人事部:鼓励海外留学人员归国若干意见
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[转贴] “海归”的困惑
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[转贴] 广州留交会报名火爆
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[转贴] 先寻到饭碗才是根本 海归派自我降薪
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[转贴] 许多海归派返乡创业缺乏经营管理经验
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[转贴] 留学生企业难寻资金 风险投资迫在眉睫
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[转贴] 雇主对“海归派”要求更高了
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[转贴] “海归派”为什么总挨骂
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[转贴] 归国创业:海归派激情遭遇碰撞
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[转贴] 硅谷华人精英回流上海
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“海归”光环褪色 与本土人才竞争5000月薪
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[转贴] 海归派:我们这一代留学生是很幸运的
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招聘会:“海归派”在杭州不再炙手可热?
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北京:哪些人可办理人才引进或工作居住证
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如何办理回国工作手续及回国后的相关事宜
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海外人士谈海归:人才判认误区阻止精英归国脚步
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[转贴] 非理性“海归”时代的终结
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[转贴] “中国"海归"十大创业人物出炉
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[转贴] “硅谷留美博士:海归们的爱与怕
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[转贴] “中关村科技园“海归”博士的创业故事
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[转贴] 上海浦东:3年内等待千名“海归”
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[转贴] 中国迎来海归回国创业黄金时期
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[转贴] 中国建成60余家“海归”创业园
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[转贴] 海归派子女教育遭遇尴尬
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[转贴] “海归”成为历史潮流
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[转贴]“海归”也会失业
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