在美国制度体系非常健全，每个人相对很简单，你灵活不守规则，最后就把你踢出去了，美国的教育是让人习惯于法制状态下的规规矩矩，不怎么变通，特死板。但是却形成了系统有效。 >)+U^V
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我们在纽约参与世贸重建的时候，这么多事从来不用找州长什么的，发个邮件就行，而且极其廉洁。他们的市长一年拿一块钱工资，每天坐地铁都坐了七年了，美国官员的动机是成就，而中国现在当官的动力就是利益。系统无效、低效让中国人太累。比如中国的总理很辛苦。多年以前，朱镕基当总理的时候，广东有一个大学生给总理写信，说看着你疲惫，我心痛但也无奈，因为这是制度让你疲惫，系统无效造成老得开会、批示，什么都要管。管理公司也是，公司治理非常好的董事长反而不忙，因为你不需要天天去搞定人。 (o6 u ^#6
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好多年前，克林顿当总统的时候白宫居然不发工资了，因为预算国会没批。克林顿说我不干活了，但是社会其他事该怎么做就怎么做，一直等到两个月后国会批了预算他才上班。在中国不管哪一级政府，说两个月不上班能行吗?伊拉克打仗的时候总统可以休假，因为系统有效没有总统问题不大。所以，我们应该追求在法制基础上的系统效率，就是制度效率，降低人为之间不必要的辛苦。比如房地产，北京规划局的一个处，一般不到十个人，北京有多少项目?每个项目都要找他，他24小时跟你吃饭都吃不过来，效率不高。如果这件事情非常清楚，网上该批就批，不用吃饭、不用折腾、不用找关系、托同学、找上级搞定谁，大家都会轻松很多，效率也会提高。制度失效导致了个人的能力变得超强，在美国做事情我从来没听说美国人能干是因为搞定了政府。 ~c1~) QzZ
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美国正常的老百姓的生活都很规律，上班下班分得很清楚，人我界限也很清楚。不像中国，关系好跑人家串门不用敲门就过去，别人的东西随便拿着吃。有一次王公权去美国跟那边的人谈合作，当时派个美国人去接他，结果人家不接，按照中国人的观念，老板来了应该赶紧巴结。美国人却说合同里没写接老板这件事情，下班了我不接，如果要接我们得谈谈费用，加班费、汽油费、车轮磨损费都要算进去，气得老板想炒掉他。后来理解了，美国人“人我界限”分得很清楚。公司是公司，下班以后是我自己的时间，你要侵占我个人的时间得商量。 :i ?c
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美国人生活很简单，比中国男人更爱家爱老婆。为什么这么说，因为美国男人有时间，用不着晚上拉关系，吃饭、K歌、洗澡;第二因为“人我界限”很清楚，你不能没事找人老婆或老公出来玩，这是侵占别人的时间;第三离婚成本高，美国离婚比中国成本高很多。中国离婚只分两个人婚后财产，美国不仅分婚后财产，还分未来的钱，离婚以后老婆生活水平不能降低，老虎伍兹离婚，老婆为什么要那么多钱，就是因为生活水平不能降低，甚至现在用什么香水，离婚后还要用什么香水，未来赚的钱还要分给她做终身补助，在这种情况下，美国男人还是老实呆在家里，没事表演表演秀恩爱，最后就成真恩爱了。
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